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LinkedIn 与令人厌烦的企业乐观主义

LinkedIn 与令人厌烦的企业乐观主义

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企业乐观主义的阴险本质 

我对 LinkedIn 上不成文的话语规范非常着迷。我称之为企业乐观主义。它本身就是一种语言。大多数人凭直觉就知道这些规则(毕竟它们是资产阶级社会的规则),但没有人大声说出来,以免惹怒利维坦。但我还是会继续,因为我发现这种社会动态非常有趣,但理论化程度却不足。 

以下是我对“LinkedIn 话语规则”的第一印象: 

每个人都在赢。赢得太多。如果有人承认除了赢之外的任何事情,那总是为更大的英雄之旅服务。巧妙的有时会轻描淡写地触及政治。但资本从未受到批评,阶级斗争从未被提及。橙色人坏人和反疫苗者可以被贬低,这是唯一可以接受的“他者化”(所有团体内的人都需要一个团体外的人,否则成员资格就没有价值)。除此之外,每个人似乎都相处得很好,“所有可能世界中最好的”也触手可及。尽管是世界上最大的就业平台之一,但关于工作的讨论却少得可怜 本身 在网站上。没有人会“泄露”坏老板或要避开的工作场所。只是总是 冲啊 从理想化的现在进入想象中的乌托邦式的未来。 

听着,在某种程度上我明白了。LinkedIn 是一个市场——雇主和雇员之间的约会市场——所以当然每个人都想以最好的方式展示自己。微软拥有该网站,因此它可以为所欲为。事实上,在过去四年中,由于未经充分测试的生物制剂被强加给民众,这些生物制剂部分由微软前首席执行官兼董事长开发和推广,微软/LinkedIn 审查了所有说真话的人。

LinkedIn 上的话语规范是一种惯例、一种社会实践、一种以经济利益为目的的戏剧。方言是一种技巧、一种介绍性商业的语言,但不能描述现实(即使它假装描述现实)。企业盲目乐观主义不是一种寻找或传达真相的方法;事实上,它对真相漠不关心,而且常常蔑视真相。实际的商业活动,例如经审计的财务报表,涉及一种完全不同的方言(事实上,在 SEC 声明中使用活泼、愉快、表演性的 LinkedIn 方言会导致一个人被解雇或可能入狱)。 

但是,精通领英语言的人是否完全意识到了它的阴险本质?我可以想象新加入领英的人会采用这种语言,试图展现出自己最好的一面。一开始他们还是双语的——他们在领英上表现一种方式,尽管他们在日常生活中使用另一种语言。他们仍然意识到,大多数工作场所都是专制的、虐待的、充满琐碎内斗的、对灵魂有害的,即使他们不被允许在领英上谈论这些。但也许他们升职了,现在正在寻找工作候选人——他们在交易关系中处于管理方面,代表资本或国家的利益。

我想知道,随着时间的推移,他们是否会永远用这种布吉式的话语来看待世界?LinkedIn 是不是一个滑坡,会把人们培养成一种他们自己可能不会愿意选择的心态?如果是这样,LinkedIn 是不是一台逐渐剥夺我们人性的机器? 

我深切的担忧有两个方面(我想这也是我感到不得不写这篇文章的原因): 

  1. 作为 LinkedIn 话语系统的一部分,不断重复某件事确实会随着时间的推移改变一个人的想法。所以它并不完全无害。 
  2. 如果公司和国家合并(历史​​上我们称之为法西斯主义,但胆小者称之为法团主义),并将利润利益置于个人、家庭和社会福祉之上,会发生什么?那时,如果我们按照系统的规则(不成文的或其他的)行事,我们就是自取灭亡。 

过去五年确实发生了这样的事情。企业和政府合并了。他们开展了复杂的全球业务,以增加权力、财富和控制力。领英上超过 10 亿的 Bougie Winners 中的绝大多数人没有说一句话,因为他们被彻底灌输了企业乐观主义的体系,直到今天,他们甚至没有意识到发生了什么,也没有承认他们可能参与了法西斯制药国家对人类的攻击。

转载自作者 亚组



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如需转载,请将规范链接设置回原始链接 褐石研究所 文章和作者。

作者

  • 托比·罗杰斯

    托比罗杰斯拥有博士学位。 拥有澳大利亚悉尼大学政治经济学学士学位和加州大学伯克利分校公共政策硕士学位。 他的研究重点是制药行业的监管捕获和腐败。 罗杰斯博士与全国各地的医疗自由团体一起开展基层政治组织,致力于阻止儿童慢性病的流行。 他在 Substack 上撰写有关公共卫生的政治经济学的文章。

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