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没有一个机构是安全的:军队中的 DEI 思想控制

没有一个机构是安全的:军队中的 DEI 思想控制

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[合著者是菲利普·库伦 (Phillip Keuhlen),他是一位退休海军军官和核工业高级经理。他曾就读于美国海军学院和海军研究生院,并有幸指挥美国萨姆·休斯顿号核潜艇(SSN-609)。他撰写的主题涉及治理和国家安全。]

有一种误解认为,洗脑是一种在意识形态环境下进行的精神和心理重新编程的技术。 极权主义,是不可抗拒的和永久的。然而,反乌托邦环境中的社会孤立、感官和睡眠剥夺、酷刑和心理操纵并不能将大多数主体转变为服从任何和所有建议的被动机器人。

批判种族理论(CRT)的创始人描述了一种更为成功的思想控制和说服系统,他们更好地理解灌输持久且不妥协的认知改变所需的心理动机。他们的天才之处在于,通过用三个诉诸公平和人类友谊的善意词语——多样性、公平和包容(DEI)——来识别 CRT 的操作部分,从而掩盖了这种晦涩难懂、具有破坏性的马克思主义哲学。

洗脑和 DEI 共享频谱 类似的改变思想的做法,包括严格控制词语定义和言语模式、强调不赦免的认罪、放弃个人对群体的认同,以及用绝对的、贬义的术语给诽谤者贴上标签。但与 1950 世纪 XNUMX 年代中国战俘营中使用的洗脑技术不同,DEI 为其对象提供了一种归属感和一条通往自我定义的道德高地的道路,这种高地已经俘获了数百万人的意志,他们愿意为之奉献一生。近乎宗教的热情对世界制度的变革。 

1950 年,记者兼中央情报局特工爱德华·亨特 (Eduard Hunter) 引入并美化了这个词 洗脑 描述朝鲜战争期间中国共产党对美国战俘采用的强制精神控制方法。他对一种不可抗拒的灌输形式的耸人听闻的主张,使其主题在智力上变得平静,并进行了重塑,这与 美丽新世界 和 1984电影 满洲候选人 导致公众猜测,我们中间有一些人,可以通过简单的一句话或一个行为来激活,从一个普通公民变成一个活跃的共产党特工。 

精神病学家罗伯特·杰伊·利夫顿驳斥了亨特的许多说法,并引用了他对军事和平民囚犯的广泛采访中的证据,这些囚犯是密集的、有计划的思想改革的目标。利夫顿表示,这一过程可以被抵制,其实施是系统性的,而且方法并非中国人独有。支持他的主张的是,只有 二十一 两万两千名美国战俘拒绝遣返,而其余的人尽管接受了全面的精神重新编程,还是选择返回家园。

利夫顿于 1961 年在书中发表了他的发现, 思想改造与极权主义心理学:中国“洗脑”研究他列出了 八个元素 这构成了与 DEI 具有相似心理目标的恐吓性心理编程的基础。在一个系统中,交流受到高度控制,语言被简化为容易记住的陈词滥调,受试者没有意识到自己正在被操纵。 

思想的纯洁性是必要条件,它是在善与恶的辩证法中定义的,认为对立的教义是非法的。意识形态是神圣的,人格的塑造必须符合模板。偏离教义的人必须承认自己的错误,而顽固不化的诽谤者则无权表达相反的意见。  

在1 2014中 访问 利夫顿博士重申,“洗脑”一词是一个误导性的概念,他更喜欢“思想改革”或“精神控制”这些词。洗脑归咎于一种全有或全无的现象,并且没有考虑不同类型或水平的说服。他提供了两个适用于政治和学术环境的例子,他将其描述为“极权主义的更温和的表达”。政治家可能会因未能遵守政治正统观念而被迫认罪,学生可能会因未能取得适当的成就而受到心理胁迫,具体取决于老师所宣扬的想法。 

十三年来 印象深刻的 K-12 学生受到老师们无情的宣传轰炸,而老师们则以值得信赖的成人权威人物的身份与他们互动。美国最大的两个教师工会——全国教育协会(NEA)和美国教师联合会(AFT)都坚定支持DEI,其会员教师可谓是其弟子。 NEA 的 XNUMX 万教育工作者和退休会员承诺促进 包容性 和 种族正义——这两个带有政治色彩的术语都来自马克思主义批判理论的核心。规模较小的 AFT 包括 80,000 名教育工作者和 250,000 名退休会员,但该组织的 DEI 和种族正义 决议 阅读更多类似“占领华尔街”的内容 海报 而不是承诺提供最高质量的择优教育。 

当学员或见习官进入美国军事学院时,他们中的大多数人从文法学校到高中都受到了“更温和的极权主义表达”的影响。 DEI灌输方法巧妙地让学生和家长陷入自满情绪,将其标榜为一种拥抱平等机会和包容性的哲学,而不是一种提倡反资本主义、反言论自由和国家凌驾于个人之上的虚无主义、激进学说。 。从朴实无华的一年级学生到高中高年级学生,学生对 DEI 的接触是促进性的,这解释了其“轻松”的原因。向机构长征”新左派之父的设想, 赫伯特马尔库塞.

接受军事学院代表着一个十字路口,青少年和年轻人期待体验密集的传统军事环境,在那里他们将有机会生活在一个 设置 行为期望以能力、团结和服务为中心。从理论上讲,学院与民间机构形成了鲜明的对比,后者普遍的 DEI 项目提倡由表型和性取向定义的个人身份、权力结构和受害者文化,以及罪恶感和遗传学密不可分的观念。  

十多年来,自奥巴马总统颁布第 13583 号行政命令以来,美国军事院校管理部门已 不强调优点 并嵌入 DEI 项目 融入学院生活的结构,将其描述为军事必需品并与学业成绩同等重要。美国海军学院 (USNA) 的教职员工致力于推进以下原则和实践: 批判教学法 将批判理论原则融入社会科学和 STEM 课程中。 

总结 关键比赛训练 在 USNA 及其 DEI 信息页面 该学院网站上描述了一种奇怪的混合体,即机构对包容性和多样性的承诺有增无减,同时又支持基于种族、性别和种族的隔离亲和团体。最近的 USNA DEI 会议排除了所有未收到邀请的与会者,这表明对竞争性想法和从种族身份角度看待的受认可观点的进步缺乏容忍。   

美国军事学院 (USMA) 2023 年 DEI 会议透露,学院管理部门忠实地履行了马尔库塞的命令,招募学员军团作为士兵支持 DEI。 USMA 官员宣称 DEI 对军队具有无可争议的好处,理由是 证据 来自金融服务和管理咨询行业,但这些动力不足的研究是在有限的非军事环境中进行的。 综合研究 来自哈佛大学和特拉维夫大学 800 年来对 30 家公司进行的调查与这一观点相矛盾,并表明 DEI 计划经常不会改变态度,而且常常会加剧问题 种族偏见和敌对行为。  

用后效果 2023 年 XNUMX 月,众议院军事委员会所有三大军种学院的负责人发表了一份意见一致的报告,通常以充满陈词滥调的谈话要点形式发表。他们对 DEI 的积极承诺暴露出一定程度的自鸣得意,这与 三高调 常春藤联盟大学校长,他们的言论将他们描绘成捍卫脆弱立场的理论家。高级将领们捍卫宣扬种族歧视的计划,并无视成绩作为学生成功的重要预测因素,但他们作为下一代军事领导人的监护人,在赢得公众的信任方面几乎没有做任何事情。   

所有美国服务学院都采用了利夫顿描述的思想改革计划的有效版本。军事院校校园代表了一个在空间和社会上与公众隔绝的环境。无论是在教授与学生还是官员与下属的关系方面,气氛都是严格的等级制度。四年来,学院就像一个培养皿,可以在军事和学术训练的幌子下强加激进的想法。晚期青少年和年轻人的发病率很高 易受影响且脆弱 当受到微妙但全面的宣传时,就会受到外部刺激。 

心理压力、潜在的滥用权力和恐吓以及匿名指控的幽灵对于非极权主义军事组织来说都是陌生的。然而,DEI 却采用了这些技术,它渗透到了空军学院 (USAFA) 学员和海军学院学员的生活中。在 USAFA 和 USNA 中, 学员政治干事每个中队或连都佩戴着独特的臂章,其任务是向学院的 DEI 负责人报告指挥系统之外的 DEI 相关信息。美国空军学院的白人男学员在课堂上受到骚扰,并被迫解释他们的情况 白人特权。一位受过康奈尔大学训练的平民经济学教授没有说出一名白人男性学员的名字,而是“白人男孩#2”。她告诉全班同学,她倾向于这样做,因为所有白人看起来都很相似。      

多年来,按照军事科学最高标准进行 DEI 灌输和培训军官的机会之窗已经被浪费了。希望暂时摆脱 DEI 宣传的学员和见习官变得沮丧,而他们支持 DEI 教条的同学则因教授和军事训练部门成员给予他们的肯定而变得更加大胆。在学院环境中,上级和学生之间的一致意见会带来独特的回报——提升晋升以及学术和专业发展的前景。这些学院已成为亲 DEI 军官的可靠来源,尽管它们 佣金 这些毕业生不到军官队伍的 20%,但在国防部内拥有不成比例的影响力。   

正如 超额死亡率 提供一般公共卫生的衡量标准,美国 征兵危机 是美国武装部队健康状况的试金石。尽管得到了广大群众的大力支持 德伊文化 国防部、国会和白宫的成员认为,为国家服务的职业生涯不再对许多美国年轻人有吸引力,尤其是那些来自家庭的年轻人。 服务 是一代人的。 

觉醒平权行动, CRT 和 DEI 并没有被公众视为灵丹妙药 军事准备和力量,而是作为一种用马克思主义宣传来削弱和感染武装部队的手段。 百分之四十的海军上将和将军其促销活动被推迟,但已发表公开声明支持 DEI。一旦 临界质量 军官比例达到30%,DEI将能够自我维持,扭转这一趋势需要数年时间。

经典洗脑计划的有效性和持久性从未实现。他们缺乏长期巧妙地影响和操纵年轻人思想的能力。物理定律表明,只要时间足够长,在较长时间内施加较小的力即可对物体产生较大的动量变化。 DEI思想改革借鉴了这个类比。 

DEI 宣传在传统马克思主义思想修正失败的地方取得了成功,因为它了解人类心理在心理发展的关键时期很容易受到长期渐进影响的影响。 DEI能够说服大量民众自愿以自我毁灭的方式采取行动,这标志着马克思主义洗脑的胜利。 

学员和见习官面临着一项艰巨的任务——如何抵制 DEI 灌输,这种灌输通过强制但往往微妙的心理技巧进行思想改造。他们是不道德和潜意识操纵的目标,这些操纵是在未经知情同意的情况下故意针对他们的。在没有明确知识的情况下,对易受影响的大学生进行系统的智力和行为诱惑,以达到人为的结果,使他们面临以下危险: 医学实验

在美国服务学院就读的青少年和年轻人被期望毫无保留地接受命令,但他们也是病人,有权享受美国政府提供的保护。 纽伦堡法规。学员和见习官必须在未经适当知情同意的情况下接受 Covid-19 强制疫苗接种。现在,他们忍受着阴险的思想改造过程,这种过程对心理具有侵入性,并且往往会产生长期的影响。他们有权了解这些入侵的完全公开的风险和好处,并有权选择拒绝这些入侵,从而保护他们免受这些滥用行为的侵害。 

生活在“权威证明”原则盛行的高度结构化组织中的患者往往缺乏确保其基本人权和医疗权利的保障措施。军事医疗专业人员,特别是心理学家和精神科医生,有义务公开未经患者自愿同意而进行的不道德医疗行为。需要充当患者的倡导者并识别和抵制 DEI 灌输方案代表了护理标准。

医学界的成员是当今军队中少数能够为那些暴露在无休无止的宣传中的人提供安全港的人。 DEI 是武装部队的祸害,指挥官应与军事医疗和法律专业人员建立关系,以引导他们的努力在各个层面上挑战 DEI 计划。 



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如需转载,请将规范链接设置回原始链接 褐石研究所 文章和作者。

作者

  • 斯科特·斯特曼

    Scott Sturman,医学博士,前空军直升机飞行员,毕业于美国空军学院 1972 届,主修航空工程。 他是 Alpha Omega Alpha 的成员,毕业于亚利桑那大学健康科学中心,从医 35 年直至退休。 他现在住在内华达州的里诺。

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