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告别

再见,加州大学

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昨天,我收到了加州大学的以下通知,立即生效,我在加州大学担任 UCI 医学院教授和 UCI Health 医学伦理项目主任近 XNUMX 年:

这次终止让我有机会反思我在 UCI 的时光,尤其是在 Covid 大流行期间我在那里的时光。 两年前,我从来没有想过大学会因为这种武断和反复无常的原因解雇我和其他医生、护士、教职员工和学生。 我想分享一些我的故事,不是因为我是独一无二的,而仅仅是因为我的经历代表了许多其他人——他们不一定有公众声音——自这些授权生效以来所经历的。

在大流行期间,我每天都在医院亲自工作,在我们的诊所、精神科病房、急诊室和医院病房看病——包括急诊室、重症监护室和内科病房的新冠肺炎患者。 作为我们的首席道德顾问,我与死于 Covid 的患者家属进行了无数次交谈,并尽我所能来安慰和引导他们的悲痛。 当我们怀孕的居民担心咨询 Covid 患者时,政府向这些居民保证,他们不会因 Covid 带来更高的风险——当时这种说法没有任何证据基础,我们现在知道这是错误的。 即使我没有提供咨询服务,我也看到了 Covid 为这些担心的居民提供咨询服务。

我还记得在大流行的最初几周,N-95 口罩供不应求,医院将它们锁起来。 医院管理人员因护士戴外科口罩或布口罩而对护士大喊大叫(这是在 CDC 建议戴口罩可能会有所帮助之后,口罩风靡一时之前)。 在那个早期阶段,事实是我们不知道口罩是否有效,护士在不确定的情况下在压力下尽力而为。 管理人员骂骂咧咧,不想承认真正的问题是我们根本没有足够的口罩。 所以我打电话给当地的建筑公司,从他们那里采购了 600 架 N-95。 我提供了一些给我们科室的住院医生和我在急诊室的同事,然后把剩下的捐给了医院。 与此同时,大学的管理人员——也就是昨天解雇我的人——在家中安全地工作,不必担心个人防护装备短缺。

2020 年,我在晚上和周末无偿工作,帮助加州大学校长办公室起草加州大学在大流行期间对稀缺资源进行分类和分配疫苗的政策。 知道我们的呼吸机分类政策对公众敏感,总统办公室要求我和起草委员会主席担任公共发言人,回答有关该政策的问题并向公众解释原则和理由(他们甚至向我提供了媒体培训)。

我是 UCI 唯一一位指导我们四年医学生课程的教员,所以我认识学生以及大学里的任何人。 大流行初期,当学生们第一次被送回家时,院长让我向他们致辞。 虽然我不同意将他们送回家的决定——毕竟,如果他们不学习行医,特别是在大流行期间,他们来这里是为了什么?但我仍然鼓励他们继续在医院外参与应对大流行的工作。 我 出版 这些言论是为了鼓励其他学校的学生。 

我们的院长把这个寄给了加州大学其他学校的院长,其中一位建议我在那年在所有校区做毕业演讲。 三年前,UCI 医学院院长请我做 White Coat Ceremony 主题演讲 地址对即将入学的医学生来说,因为正如他们告诉我的那样,“你是医学院最好的讲师。” 多年来,我指导的精神病学实习是医学院中评价最高的临床课程。

大学里的每个人似乎都喜欢我的作品,直到突然间他们都不是了。 一旦我挑战他们的一项政策,我立即成为“对社区健康和安全的威胁”。 没有多少关于自然免疫或疫苗安全性和有效性的经验证据根本不重要。 大学的领导层对科学辩论或伦理审议不感兴趣。

当我被无薪停职时,我不被允许使用我的带薪休假——也就是说,我被要求留在校外,因为我没有接种疫苗,但我也不能在家休假,因为……我没有接种疫苗。

在我被无薪停职期间,大学试图阻止我从事任何外部专业活动,这违反了公正和公平就业的每一项基本原则。 为了迫使我辞职,他们想限制我不仅在大学而且在大学以外赚取收入的能力。 这令人眼花缭乱,有时甚至是超现实的。

现在正式结束了。 我不后悔我在大学的时光。 确实,我会想念我的同事、住院医师和医学生。 我会想念医院里一些最具挑战性的病例的教学、监督和伦理咨询。 正如我本周早些时候写给我大学的同事的那样:

虽然这不是我想象中的告别方式,但我想至少在我对你们的电子邮件地址的访问被关闭之前写信给你们所有人。 在我在 UCI 工作的 1 年中,与你们中的许多人一起工作是一种荣幸和荣幸,早在我在 UCI 进行四年的住院医师培训时就与你们中的许多人一起工作。 我热爱学术医学,曾希望在 UCI 待到退休,但那是不可能的。 自从 XNUMX 月 XNUMX 日放假以来,我很想念大家,希望你们一切都好。 对于我的缺席给承担我的临床/教学职责的其他主治医师或我正在监督的居民带来的任何不便,我深表歉意。 

对居民来说,这是一种巨大的特权,可以教导和监督你。 我们的计划很幸运拥有如此敬业和才华横溢的居民,我相信你们所有人都会在自己的职业生涯中茁壮成长。 感谢您为教授我们的医学生所做的奉献。 对与会者来说,你们是一大群同事和朋友。 我会非常想念和你们一起工作。 我从你们每个人身上学到了很多,我知道只要这批主治医师继续锚定临床、教学和研究企业,我们科室就会继续蓬勃发展。 我真的是含泪写下这篇文章的,我会保留与你们一起工作的许多美好回忆。 对员工来说,你很棒,对我们所做的一切都至关重要。 感谢您代表我们的患者、学生、住院医师、研究员和主治医师所做的所有奉献工作,感谢您每天为我提供的所有帮助。

我本来想早点联系大家的,但在 1 月 XNUMX 日放假后被大学命令不得从事任何与大学有关的业务,此后我一直不被允许返回校园(搬出除外)我的办公室)。 大学坚持认为,我的终止与我代表具有感染诱导(自然)免疫力的新冠病毒康复者在联邦法院挑战加州大学疫苗授权的诉讼无关。 解雇我的决定来自加州大学校长办公室,而不是我们部门。 我对我们的部门领导和 UCI 的每个人都怀有感激和善意。 事实上,我对加州大学的任何人都没有怨恨,包括两次拒绝我的医疗豁免或选择解雇我的人。 人生苦短,不能记仇。

我还要感谢各位读者在过去几个月中给予的支持和鼓励。 我相信,随着我过渡到私人执业并扩大我在 和风研究所,我在那里指导健康和人类繁荣计划,以及 道德与公共政策中心,在那里我指导生物伦理学和美国民主计划。 

现在,由于我的大学头衔不见了,我需要在这个网站和我的 官网——顺便说一句,你可以在哪里找到我的许多旧作、采访和谈话。 下周我将发送关于我的诉讼以及我们最近从 FDA 收到的辉瑞文件的更新,敬请期待。

转载自作者 亚组



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如需转载,请将规范链接设置回原始链接 褐石研究所 文章和作者。

作者

  • 亚伦·赫里亚蒂

    Aaron Kheriaty 是布朗斯通研究所的高级顾问,也是华盛顿特区道德与公共政策中心的学者。 他是加州大学欧文分校医学院的前精神病学教授,并担任医学伦理学主任。

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