洛杉矶警察局的 77th 中南部的部门服务于一些官员认为“几乎是整个洛杉矶市和县最暴力的地区”，查尔斯·西默林警官在电话采访中解释道。 “你整晚都在奔跑和射击。 你只是在跑步。 从来没有一个沉闷的时刻。 你只是从一个电话转到下一个电话。 “有组织的混乱”是我们描述它的最好方式。”
他解释说，每天晚上，77th 该师至少派出 12 辆汽车，通常每辆汽车配备两名警官，所有 24 名警官都感到“不堪重负”。 77th Simmering 说，部门不能失去人员。 但是，他继续说，这正是正在发生的事情。
“仅去年一年，我认为我们就失去了大约 40 名军官——这对每个人都造成了伤害，给每个人带来了压力，”Simmering 说。
“人们正在离开，”他说。 “他们累了。 他们受够了。” 他们的原因因 Simmering 的说法而异。 缺乏支持。 城市方面缺乏信任。 因不被允许在工作中做出自己的决定而感到沮丧。 尽管如此，这些官员的离开只会加剧一些促使他们离开的问题。
Simmering 解释说：“如果你因为与家庭有关的事情需要特定的休息日，比如你母亲的生日或孩子的生日，或者一些重要的事情，”Simmering 解释说，“他们会否认你并说，‘不，你不能放假。 对不起。 我们人手不足。 我们需要这里的人。'”
也就是说，他们需要人，假设他们接种了 Covid-19 疫苗，因为对于城市官僚机构来说，Covid-19 仍然是对中南部市民以及洛杉矶其他地区的最大威胁。 因此，像 Simmering 这样仍未接种 Covid-19 疫苗的警官被认为是可有可无的。
洛杉矶城市工人的平行现实
公布 2021 年 XNUMX 月及以后 通过 并批准了那年 XNUMX 月在大流行时代任务疯狂的高峰，洛杉矶” 疫苗授权 对于城市员工仍然 仍然有效. 基于 Covid-19 对公众健康的持续威胁、Covid 疫苗的有效性以及未接种疫苗者所构成的危险，这项任务作为过去时代的遗物，以及员工寻求豁免的旷日持久的拜占庭式程序也是如此必须提交并且这些员工必须同意遵守的测试协议。
根据反授权组织 点名 4 自由, 它所建立的条例和制度是 非法. 根据该条例下未接种疫苗的员工的说法，该系统往往显得随意和随意。 然而，在 2022 年 XNUMX 月，当 Covid 疫苗似乎毫无疑问 几乎没有阻止传播 Covid 和接种疫苗的人 可以传播 这种疾病与未接种疫苗一样容易，疫苗要求在洛杉矶市仍然存在并且很好。
根据卫生部门经理詹姆斯格林菲尔德的说法，“这就像我们生活在一个平行的宇宙中......[我们]只是在一个平行的现实中。”
回顾过去一年，因宗教原因未接种新冠疫苗的格林菲尔德在电话采访中描述了条例下的生活，称合规要求总是在变化，“目标总是在移动”。
“原来，你知道，提交豁免……”他说。 “它后来发展成这样的四页，违宪 调查问卷 关于你的宗教信仰。”
该市还希望员工“有一个牧师的答案 问题。” 格林菲尔德补充道。 “我的意思是，侵犯你的，你知道的，你的宗教自由，这简直是过分了。”
格林菲尔德说他申请了宗教豁免，但拒绝填写四页的表格。
格林菲尔德说，作为在豁免程序中继续工作的条件，他和其他未接种疫苗的城市雇员最初被要求每周测试两次，但后来减少到每周一次。 他说，该市还威胁要从人们的薪水中扣除检测费用。 然而，在城市可以收取任何人的薪水之前，他们首先需要他们填写文件，允许他们收取薪水。
“我没有填写文件，”格林菲尔德说。 “我不会允许（城市）从我的薪水中拿钱。”
但是，他指出，他相信“很多人是被胁迫的”，而且在他们不得不停下来之前，该市设法向至少几个人收费。
格林菲尔德说，最近，他们试图将测试计入未接种疫苗的员工的保险，但在几周内就放弃了这些尝试。
位于圣佩德罗附近的洛杉矶市海港动物收容所的动物控制官员伊薇特·史密斯（Yvette Smith）说：“我们只是没有提供我们的保险信息，然后 [该市] 撤离了。”
和格林菲尔德一样，史密斯在通过豁免程序的过程中被要求进行新冠病毒检测近一年。 史密斯说，在过去的一年里，她提交了宗教豁免请求，被告知请求被拒绝，并对该决定提出上诉。 现在，在 2022 年 XNUMX 月，她正在等待关于她的上诉的决定。
在某些方面，尽管感到沮丧和不便，但她相信她所在部门（或至少她所在部门的一角）的人很幸运。 “只要你提交了[该城市]拒绝的宗教豁免，并且它位于某个虚构的模糊区域并且你同意进行测试，他们几乎就不会理会我们。 所以我对此表示感谢。”
然而，史密斯指出，“每个部门都以不同的方式对待[法令]。”
秋天的净化
目前，洛杉矶交通部似乎是正在全面清除未接种疫苗的部门之一。
海军退伍军人和前荒地消防员雷内·奥乔亚 (Rene Ochoa) 在过去 19 年中一直在洛杉矶交通部担任交通官员。 “我一直很感激我的工作，”他在电话采访中说。 “它帮助我拥有了 [我想要的] 生活方式，让我拥有了自己的家，并养育了我的妻子和孩子。”
他说，去年，由于担心潜在的副作用以及在开发 Covid 疫苗时使用流产的胎儿细胞系，他提出了宗教豁免请求。 在 2022 年 XNUMX 月他的请求被拒绝后，奥乔亚说他对拒绝提出了上诉。 他解释说，该上诉在 XNUMX 月被驳回。
“然后，今年 13 月 XNUMX 日……”他说，“我被赶下了工作岗位，当着所有同事的面被锁在了我的岗位之外……”
“我目前正在休行政假，”奥乔亚说。 “我有一个 严重的听力 定于 4 月 10 日星期五上午 00 点举行。”
在城市雇员中，通过获得 Covid 疫苗授权的宗教豁免的过程，Skelly 听证会通常被视为终止前的最后一步。
考虑到他很有可能在 4 月 XNUMX 日失去工作，奥乔亚说：“我的处境比我认识的许多比我年轻的人要好得多，而且可能有一半的时间 [in a城市工作]。”
由于他在该市和洛杉矶县工作过其他职位，奥乔亚有资格退休，但如果他在 55 岁之前退休，将面临提前退休的处罚； 奥乔亚现年 53 岁。
史密斯表达了类似的观点，评论了她可能被解雇的可能性。 “我的处境与大多数人不同。 我非常接近退休[2023 年 XNUMX 月]，此时我有点不在乎。 所以，你知道的，我会一直跳下去，直到它太困扰我，然后我就不会再这样做了。”
如果洛杉矶市确实试图继续她的解雇，史密斯乐观地认为她可以在系统内工作，通过战略性地利用休假时间、家事假，并可能同意无薪假，直到她可以退休至少在她的条件下。 她承认她在道德上对不得不诉诸这些策略感到矛盾，但她会做她需要做的事情。
然而，大多数洛杉矶市的员工并没有发现自己处于可以提前退休或通过系统调整自己的位置，直到他们可以用完时间并按照他们认为可以接受的条件退休。
例如，Pearl Pantoja 是洛杉矶交通部的一名员工，此前他曾接受过一次面试。 刊文 由布朗斯通研究所出版的关于洛杉矶城市工人面临的麻烦，有五个孩子，其中一个有特殊需要。 她还担任残疾母亲的照顾者。 她和她的家人依靠她的薪水和工作带来的好处。
然而，她说，“16 月 XNUMX 日星期五，我实际上被安排上了，我的主管使用了停职这个词。 我知道这座城市称其为无薪行政假。”
“他们给了我一个预约通知……”她说。 “它说你因违规而被解雇。”
但是，Pantoja 认为，“我是顺从的，只是他们拒绝接受我的宗教豁免。”
“他们也没有……试图看看是否有任何合理的安排可以让我继续工作。” Pantoja 声称这些是“只是被忽略的过程的一部分”。
目前，Pantoja 和她的同事 Ochoa 一样，正在等待 Skelly 的听证会。 根据她在其他未接种疫苗的同事身上看到的情况，她对未来并不乐观。 “我有一位同事失去了工作，现在无家可归……我还有另一位同事正在怀第一个孩子，他现在失业了，[没有]医疗保健。”
“我真的很担心，”她说。 “我几乎可以肯定地知道我将失去工作。”
幕后是什么
也许洛杉矶市的授权、豁免程序以及他们造成的个人和职业破坏最能被描述为一种有组织的混乱形式。
根据格林菲尔德的说法，让这一切如此令人沮丧和士气低落的部分原因在于整个系统的设置方式。 没有人真正对有关豁免、测试、上诉或终止的任何决定负责。 一切都是通过第三方和匿名电子邮件完成的。
“你会收到一封电子邮件……没有名字，”他解释说。 “没有人附和它。 没有人可以亲自谈论它。”
“这就像他们只是在躲藏，”他说。 “他们躲在裹尸布后面。 你知道，据说有这个委员会正在审查并提出这些政策，除非谁知道这个委员会的成员。 名字是谁？ 他们什么时候见面？ 这只是一个盲目的过程，就像幕后的巫师一样。 幕后的绿野仙踪。 你知道，这就是过程。”
此外，格林菲尔德指出，他和其他未接种疫苗的城市员工都生活在这种“锤子随时可能落下”的感觉中。
“所以，你只是生活在这种不确定性之下，”他说。 “地毯什么时候才能从你下面拉出来？”
由于工作受伤，目前正在休病假的 Simmering 表示，关于他的豁免决定已被搁置，直到他可以重返工作岗位，此时他说他将不得不“玩俄罗斯轮盘赌”他们是否会批准[他的]豁免。”
“这就像这个国家的大部分地区正在朝着不同的方向前进，并且可能会倒退，”格林菲尔德说。 “你知道，也许他们认为（授权）是一个不错的决定。 但是[在洛杉矶]，没有回溯。 就像他们在加倍下注一样。 [他们]在这里坚持[他们的]枪，即使没有其他人。”
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